知っておくべき転職エージェント利用のメリット
介護職は離職率の高さやまだまだ労働環境の整っていない施設が多いという点から、仕事をしていく中で転職を考えるということも少なくないと思います。転職を考えれば求人を探す必要があるので、ハローワークなどで求人を探すかと思いますが、求人を探すためには介護専門の転職エージェントを利用することで多くのメリットがあります。介護に特化している転職エージェントを利用するメリットについてご紹介します。
条件交渉を代行してくれる
転職を考える理由には休みの日を増やしたい、給料を今よりも上げたいなど様々な理由があると思います。こうした転職理由があるにも関わらず、転職先でも同じような理由で転職を考えてしまっては意味がありません。労働条件についてこだわるのは当然のことと言えます。
転職エージェントを利用することでメリットとなるのはこういった労働条件の交渉を代行してくれる点があります。直接給与交渉などをするのは難しく、結果として言われたままの労働条件で転職してしまい、転職した意味がなかったと思ってしまうような結果になることもあります。こういったことがないよう、転職エージェントの担当が自分の希望する労働条件で交渉してくれるためとても大きいメリットと言えます。
働き方の選択肢が広がる
介護業界は他の業界と比べて様々な施設や職種があるため、働き方の幅がとても広いです。また同じ職種だったとしても雇用形態や時間帯、そして施設の形態によっても働き方は異なります。このような多くの働き方がある介護の仕事で、自分が把握している働き方が少ないため知らず知らず選択肢がかなり狭まっていることがあります。
介護専門の転職エージェントを利用することで働き方の選択肢がとても広くなります。自分が希望している働き方が介護業界にはないかもしれないと考えていたとしても、介護業界に精通しており、働き方を数多く知っている転職エージェントが自分の希望している働き方を叶えてくれる職種を紹介してくれることもあります。自分が希望している働き方にぴったりの雇用形態や施設、職種などを見つけてくれるため、より希望が叶いやすい転職をすることができるので大きなメリットと言えます。
転職後も相談ができる
転職をした後は新しい職場で働き出すことになるので、様々な面で慣れた職場よりも苦労する点があるはずです。こうした際にも転職エージェントに対して相談をすることができます。新しい職場に対する要望なども転職エージェントが代わりに伝えてくれることもあります。このように転職後のサポートもとても大きいメリットと言えます。
非公開求人の存在
介護業界専門の転職エージェントでは一般では公開されていない非公開求人に応募することができます。求人が非公開となっている理由に関しては、求人広告を出すための法律が関係していたり、応募を受け付ける対応についての理由であったりなど様々です。こうした非公開となっている求人も紹介してくれるため、選択の幅が広がるという点で転職エージェントを利用するメリットがあります。
